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海南熱帶海洋學院2018年公開招聘 教師、教輔及管理崗位工作人員公告
來源: | 作者:hdypx1 | 發布時間: 2018-03-20 | 733 次瀏覽 | 分享到:

為適應我校發展需要,根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發﹝2011﹞100號)有關要求,并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案,學校擬面向國內外公開招聘一批教師、教輔及管理崗位工作人員。

一、擬招聘的崗位、職數、專業及所需條件

本次共招聘72人,具體招聘崗位及條件詳見附件1(海南熱帶海洋學院2018年教師、教輔及管理崗位工作人員招聘計劃表)。

二、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律和法規,無違法違紀行為;

3.年齡為35周歲以下(即1983年1月1日以后出生);

4.達到崗位所需的學歷學位標準,學歷學位證書獲取時間截止到2018年7月31日(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書),符合崗位所需的相關專業要求,具備相關應聘崗位所需的專業技術資格證書;

5.品行端正、愛崗敬業、素質良好、責任心強,有較強服務意識和奉獻精神,有良好的大局觀念服從工作安排;

6.有較強的文字表達能力和協調溝通能力,具備良好的團隊意識;

7.身心健康,具備承擔本職工作的身體和心理素質;

8.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;

6.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘原則

1.堅持工作需要,德才兼備的用人原則;

2.公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘具體程序

(一)報名方式和要求

1.報名方式:

本次招聘統一收取電子版應聘材料。應聘人員必須如實填寫《海南熱帶海洋學院應聘人員登記表》(見附件2)、《海南熱帶海洋學院2018年公開招聘報名信息一覽表》(見附件3),填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;應聘人員將個人簡歷、填寫完整的附件2、附件3連同其他佐證材料(郵件勿超過10MB)統一發送至[email protected],郵件統一以應聘崗位名稱+姓名+年齡+專業+學歷學位+聯系電話”的方式命名。

2.報名要求

1)每位應聘人員只能報考一個崗位;多報崗位者將不予受理。

2)報名截至時間:從公告之日起至2018年4月15日

(二)資格審查

學校相關部門將對照崗位招聘條件對應聘人員提供的電子版應聘材料進行資格審查,通過資格審查人員名單將在學校網站人才招聘專欄上公布,同時公布考試時間和地點。

各崗位的擬招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1∶3方可進行筆試,未達到1∶3比例的相應遞減招聘人數。

筆試之前學校招聘工作人員將對照應聘人員填寫的《海南熱帶海洋學院應聘人員登記表》(復審時應聘人員需自行打印,承諾本人所填內容真實有效,如有虛假后果自負,并手寫簽字。)現場復審相關證件的原件,包括:

1.應聘人員本人身份證;

2.畢業證學位證(應聘人員必須同時提供已取得的各階段學歷證明,具體以“學信網”生成“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據,具體樣式可參見附件4);

3.境外學歷須提供教育部學歷學位認證書

4.應屆須提供畢業生推薦表(須加蓋培養單位公章);

5.外語及計算機等級證、職業資格證、職稱證書及各類榮譽證書的原件;

6.應聘崗位要求政治面貌為中共黨員的、有學生干部任職經歷的、有工作經歷要求的,須提供證明材料,具體樣式可參見附件5;

7.應聘人員如屬委培、定向及在編在崗人員,須提供原委培、定向及現工作單位同意參加本次招考的證明材料。

應聘人員參加筆試前須將上述材料復印后按順序裝訂成冊,一式六份,相關復印材料不再予以退還。應聘人員提供各類佐證材料必須真實有效,弄虛作假者一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)考試

1.筆試

應聘人員憑本人身份證到指定地點參加筆試。筆試內容主要測試與崗位工作相關的專業理論知識和業務能力。筆試采取閉卷考試方式,不指定統一教材。筆試成績滿分為100分,筆試成績占總成績的50%。

筆試結束后,將根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線,并按照各崗位擬招聘人數與面試人數1:2的比例確定入圍面試人選。筆試成績將及時在學校網站人才招聘專欄上公布,并告知面試的具體時間和地點。(未進入面試環節的應聘人員不再另行通知)

2.面試

面試內容主要是結合崗位特點和要求考察應聘人員的專業能力和綜合素質。面試采取結構化方式進行,滿分100分,面試合格分數線為60分,面試成績占總成績的50%。

(四)考核

1.考核對象確定標準

根據筆試、面試總成績排序(總成績分數相同的情況下,面試成績高分者優先考慮),按1:1比例從高到低確定考核對象,確定考核對象名單將在學校網站人才招聘專欄上公布

2.頂崗實習

安排考核對象(應聘專任教師崗位的除外)到相應崗位上頂崗實習(為期2周),并由學校相關部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面的情況進行考核。頂崗實習期滿,由學校有關部門提出考核初步意見,提交組織人事部(處)審核。學校將綜合應聘人員現就職單位(就讀學校)開據的政審考察材料(應屆畢業生可提供畢業生推薦表)給出最終考核意見。考核通過者,組織進行體檢。考核不通過的,該崗位按總成績排名順序依次遞補。

(五)體檢

考核通過的應聘人員在學校指定綜合性醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,應聘人員經體檢不符合要求的,不予聘用,所空缺的招聘名額從報考同一崗位的人員中按總成績排名順序依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次,并以最終復查結果為準。

(六)公示

根據面試、筆試、考核、體檢的結果,校黨委集體討論確定擬聘人員名單,并在學校網站人才招聘專欄上公7個工作日。

(七)聘用

根據公示結果,學校將擬聘用人員的《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報海南省人力資源和社會保障廳核準,符合聘用條件的人員,由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規定辦理相關手續。

其他事項

本公告由海南熱帶海洋學院組織人事(部)處負責解釋。

  人:海南熱帶海洋學院組織人事(部)處付老師、唐老師;     

聯系電話:0898-88651819;

電子郵箱:[email protected]

紀檢監督電話:0898-88651718。

 

   
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